發(fā)布時間：2019-07-12 瀏覽次數(shù)：8
忠誠度：面對現(xiàn)代求職者頻繁跳槽的現(xiàn)象，公司更傾向于應(yīng)聘者對忠誠度的看法。特別是一些大型國有企業(yè)更是關(guān)注員工的忠誠度。 實(shí)踐能力：在關(guān)注求職者的學(xué)習(xí)成績的同時，很多公司都非常重視重視求職者...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-11 瀏覽次數(shù)：24
關(guān)于掙錢，有太多的職場人有話要說，那么多人起早貪黑，拼死拼活，都不是為了那一份收入嗎，在職場打拼時間久了，很多人覺得，打工一輩子，那就窮一輩子，想致富就創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)九死一生，可能一無所有…… ...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-11 瀏覽次數(shù)：18
最近幾年，各大名企裁員的消息層出不窮，京東、阿里、網(wǎng)易、百度……都加入了轟轟烈烈的“裁員潮”。 不過，被裁并不意味著個人工作能力存在問題，還可能是因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展需要。但是如果員工出現(xiàn)了以...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-10 瀏覽次數(shù)：12
1、自我評估。 主要包括對個人需求，能力，興趣，個性，氣質(zhì)等的分析，以確定哪種職業(yè)更適合自己以及自己都具備些什么能力。 2、組織和社會環(huán)境分析。 短期規(guī)劃更注重組...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-10 瀏覽次數(shù)：9
看關(guān)鍵崗位 每家公司在發(fā)布工作機(jī)會時會分清輕重緩急。例如，迫切需要的工作，管理職位。而你如果投遞的簡歷有很多的話，hr也只會看你最關(guān)鍵的那一個。 查看過去的工作經(jīng)歷 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-10 瀏覽次數(shù)：8
一、正面回答。直接回答離職的原因，而不是在語言上一直回避，這樣隱晦的回答反而會讓hr認(rèn)為你在離職上存在一些比較特殊的問題，綜合考慮下可能就不會給你任何的機(jī)會了。 二、原因要真實(shí)。你在回答這...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-09 瀏覽次數(shù)：12
說起吐槽公司的話題，團(tuán)建絕對是一個重災(zāi)區(qū)。人在職場混，誰還沒經(jīng)歷過幾次讓人糟心的公司活動呢？ 團(tuán)建，即團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，目的是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，是企業(yè)管理過程必不可少的一個活動，但已經(jīng)成為了一種...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-06 瀏覽次數(shù)：8
首先，不要在意別人的評價(jià) 在職場中，無論我們懷著多大的善意，總是會有人對你懷有惡意，沒有人能夠取悅所有人。無論我們的誠意有多深，我們?nèi)匀粫粦岩伞Ｔ诼殘鲋�，我們無法控制別人的嘴巴。面對...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-06 瀏覽次數(shù)：15
初入職場，總是會讓一個人感覺有一種措手不及的感覺。不知道怎么做才是對的，所以老是犯錯。 1.注意儀容儀表。不管你是從事什么工作，也不要穿得太過邋遢，衣服要整潔，每天洗頭，刮胡子，打理好你的...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-06 瀏覽次數(shù)：12
一、確定你想做什么樣的工作，然后有針對性的去找，這樣會快很多。 二、詢問你的家人和朋友是否有正式的工作介紹。如果有的話就可以考慮去，不適合自己的也可以婉拒。 三、俗話說在家靠...[查看全文]
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