發(fā)布時(shí)間：2019-06-27 瀏覽次數(shù)：15
基本工資 這類工資是為了保護(hù)員工最基本的生活需求，但需求不是基于員工的個(gè)人情況，而是基于社會(huì)成本和公司的實(shí)際情況。工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY保證。 從公司的角度來看，基本工資相對(duì)容...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-06-11 瀏覽次數(shù)：13
發(fā)布時(shí)間：2019-06-04 瀏覽次數(shù)：13
1、法律的性質(zhì)是不同的 勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍;勞務(wù)合同是以民事和經(jīng)濟(jì)法律為基礎(chǔ)，屬于民法和經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的范疇。 2、合同主體要求不同 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-28 瀏覽次數(shù)：18
1、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)時(shí)間的協(xié)議�？梢约s定每天工作不超過8小時(shí)。如果由于特殊情況超過8小時(shí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照加班費(fèi)的計(jì)算方法向?qū)嵙?xí)生支付工資。 2、實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)報(bào)酬協(xié)議。在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將向?qū)?..[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-25 瀏覽次數(shù)：11
1、主體的廣泛性和平等性。 勞動(dòng)合同的主體可以在法人和組織之間簽訂，也可以在公民與法人組織之間簽署。通常，它沒有特別限制，具有廣泛性，雙方完全遵守市場(chǎng)規(guī)則并具有同等地位。簽訂合同時(shí)，雙...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-23 瀏覽次數(shù)：16
近日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布了今年前四個(gè)月的全國(guó)稅收數(shù)據(jù)。今年前四個(gè)月，在稅收收入同比增長(zhǎng)4.6%的情況下，個(gè)稅收入同比下降30.9%。那么，個(gè)稅新政全面落地后，工薪階層繳納個(gè)稅的情況和改革前相比，究竟發(fā)...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-05 瀏覽次數(shù)：14
五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。眾所周知，企業(yè)必須要給員工繳納五險(xiǎn)一金。然而即使法律清清楚楚的規(guī)定...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-04-30 瀏覽次數(shù)：13
距離《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施已經(jīng)過去了11年。 這部保障勞動(dòng)者權(quán)益的法律，解除了勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)的很多后顧之憂。在勞動(dòng)合同法及相關(guān)條款的規(guī)范下，大部分行業(yè)勞資雙方的權(quán)益都得到了法律...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-04-30 瀏覽次數(shù)：20
近日，在一個(gè)職場(chǎng)社交平臺(tái)上，某互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)員工稱，該公司即將實(shí)行“995”工作制。據(jù)了解，根據(jù)這一工作制，員工上班時(shí)間為9點(diǎn)到21點(diǎn)，一周工作5天。很快，該公司某機(jī)構(gòu)公關(guān)總監(jiān)又作出回應(yīng)稱，企業(yè)“不強(qiáng)制要...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-04-16 瀏覽次數(shù)：21
最近，國(guó)家在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域出臺(tái)多項(xiàng)新政策。這些新政策都是啥？快來看一下。 養(yǎng)老金再漲5%左右 人社部、財(cái)政部3月聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為201...[查看全文]
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