在職場(chǎng)，利益至上，但也不乏存在溫馨的真情。有拿你當(dāng)牲畜一樣壓榨的領(lǐng)導(dǎo)，也有拿你當(dāng)家人一樣照顧的領(lǐng)導(dǎo)；有把你當(dāng)成敵人一樣處處打壓的上司，也會(huì)有把你當(dāng)成徒弟，教你做事的上司……有的時(shí)候，兩者又沒(méi)有清晰的分界線，一個(gè)人既可能培養(yǎng)你，也可能壓榨你。
身在職場(chǎng)，如何判斷你的上司是在培養(yǎng)你，還是在壓榨你呢？
1、關(guān)于個(gè)人
想培養(yǎng)你的上司：有意愿去了解你的家庭、經(jīng)歷、性格，試圖與你成為朋友；了解你的喜好和特長(zhǎng)，然后把最適合你做的事情安排給你。
想壓榨你的上司：并沒(méi)有了解你的興趣，并不會(huì)為你量身定做崗位職責(zé)。
2、關(guān)于工作
想培養(yǎng)你的上司：對(duì)你有著極高的要求，平時(shí)可能會(huì)因?yàn)槟承┬″e(cuò)誤而教訓(xùn)你，但是當(dāng)你犯了大錯(cuò)的時(shí)候，他可能反而會(huì)為你背鍋，為你疏通。因?yàn)樗胱屇愀鼉?yōu)秀，你作為他的下屬，在一定程度上代表著他的層次、水平、能力，以他的層次、水平、能力帶出來(lái)的你就不可以犯這樣的錯(cuò)誤；
想壓榨你的上司：當(dāng)你犯錯(cuò)了小錯(cuò)時(shí)，他也會(huì)罵你，但不同的是他只是希望你下次別犯這種錯(cuò)誤給自己丟人，別給自己帶來(lái)麻煩，你是否優(yōu)秀與他無(wú)關(guān)；當(dāng)你犯了大錯(cuò)誤時(shí)，他可能會(huì)毫不猶豫地開(kāi)掉你
3、關(guān)于發(fā)展
想培養(yǎng)你的上司：知道哪些技能會(huì)影響你的未來(lái)發(fā)展，會(huì)主動(dòng)地、有針對(duì)性地安排你進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)域的訓(xùn)練和工作；有意愿了解你的需求，關(guān)注你的成長(zhǎng)，然后幫你制定一份合適的職業(yè)規(guī)劃；會(huì)主動(dòng)消耗自己的資源為你鋪路，例如調(diào)崗、升職、加薪等等；
想壓榨你的上司：長(zhǎng)期給你指定一些不明確的工作內(nèi)容，不安排你進(jìn)行任何有創(chuàng)造性的工作內(nèi)容；長(zhǎng)期給你指定完全無(wú)營(yíng)養(yǎng)，并且本質(zhì)上還無(wú)法提升營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的工作內(nèi)容。他不關(guān)心你的工作內(nèi)容是否對(duì)你成長(zhǎng)有價(jià)值，不關(guān)心你現(xiàn)在的工作內(nèi)容是否符合你在未來(lái)幾年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃，更不會(huì)為你考慮職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)槟阒皇撬囊粋�(gè)打雜工，并且是不具備長(zhǎng)期培養(yǎng)價(jià)值的短期打雜者，用完就可以拋棄掉了。
4、關(guān)于信任
想培養(yǎng)你的上司：他會(huì)逐步放權(quán)給你，在一定程度上授權(quán)你可以當(dāng)眾行使只有他才可以行使的權(quán)利；越來(lái)越信任你，帶你見(jiàn)越來(lái)越多的合作伙伴，讓你獨(dú)立做一些重要的事情；讓你承擔(dān)更大的責(zé)任，讓你參與更多領(lǐng)域的工作內(nèi)容；他不會(huì)擔(dān)心把你培養(yǎng)起來(lái)之后，翅膀硬了會(huì)影響他的地位，給予你充分的信任。
想壓榨你的上司：根本不信任你，長(zhǎng)期安排你做一些無(wú)關(guān)緊要的事情；不給你任何權(quán)限，或僅僅某些細(xì)節(jié)業(yè)務(wù)的必須權(quán)限；時(shí)刻打壓你，擔(dān)心你的風(fēng)頭蓋過(guò)了他。
5、關(guān)于學(xué)習(xí)
想培養(yǎng)你的上司：鼓勵(lì)你、激勵(lì)你，督促你在工作之外投入更多精力去學(xué)習(xí)；將自己的學(xué)習(xí)方法與你一起分享；不但在工作上教你怎么做到更好，更會(huì)在任何他認(rèn)為有必要教你的地方教你，比如一些為人處世之道，工作技巧，人生道理等等。
想壓榨你的上司：根本不會(huì)關(guān)心你學(xué)習(xí)與否，只要是別人做不了的爛攤子統(tǒng)統(tǒng)甩給你去做，畢竟多招一個(gè)人就多花一分錢。
最后，職場(chǎng)是逐利的，沒(méi)有幾個(gè)上司能全部做到這些點(diǎn)，能做到一兩條就是一個(gè)不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)了。相信你一定能夠體會(huì)出來(lái)一個(gè)人是真心待你，還是純粹把你當(dāng)工作機(jī)器。
服務(wù)熱線
0356-3043986