以前都說大學(xué)生畢業(yè)出來不愁就業(yè)的，可是現(xiàn)如今就業(yè)壓力大，很明顯可以感受到大學(xué)生求職的寒冬，也難怪很多人抱怨生不逢時(shí)，大家拼學(xué)歷、拼專業(yè)、拼經(jīng)驗(yàn)、拼能力，稍微平庸一點(diǎn)感覺找工作都非常難，其實(shí)作為即將要畢業(yè)的大學(xué)生，雖然沒什么經(jīng)驗(yàn)，但是在某種程度上還是非常有優(yōu)勢(shì)的，畢竟可塑性也會(huì)更高，所以說大學(xué)生想要求職成功，很多求職要素還是要注意的。
首先就是要了解現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)，針對(duì)自己想要應(yīng)聘的崗位類型，查看這一類的具體就業(yè)情況，也可參考以往數(shù)據(jù)，了解用人單位的具體需求狀況以及企業(yè)的用人特點(diǎn)，看看不同的企業(yè)到底是更看重哪個(gè)方面，有的公司對(duì)學(xué)歷會(huì)有強(qiáng)制性要求，但是有的公司要求又比較寬松，這些我們都可以通過相關(guān)信息提前了解一下，不一定百分百準(zhǔn)確，但是心里還是要有點(diǎn)數(shù)。
第二我們要了解多種求職途徑，具體是有哪些招聘網(wǎng)站、各地人才市場(chǎng)具體在什么位置，大致什么時(shí)間會(huì)有現(xiàn)場(chǎng)招聘等，也可根據(jù)個(gè)別公司相關(guān)海報(bào)或其他信息上門自薦，有時(shí)候上門碰碰運(yùn)氣也會(huì)有意想不到的效果。
第三就是要全面分析招聘信息，不管是招聘網(wǎng)站，還是分發(fā)海報(bào)，或是其他渠道獲取的招聘信息，我們都需要進(jìn)行詳細(xì)的分析，第一是辨別真?zhèn)危诙强醋陨淼钠ヅ涠�，待充分了解后，再�(zèng)Q定是否應(yīng)聘。
第四就是要準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷，這一點(diǎn)非常重要，針對(duì)不同的崗位，我們?cè)诤?jiǎn)歷上都需要有不同的體現(xiàn)，根據(jù)相應(yīng)的崗位，著重突出自己與崗位相匹配的地方，這個(gè)是需要大家花點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備的，不需要太花哨，簡(jiǎn)潔即可，要做到精心組織語言文字，突出自己的優(yōu)勢(shì)。
第五點(diǎn)是我們?cè)诮拥矫嬖囇?qǐng)的時(shí)候，做好面試的充分準(zhǔn)備當(dāng)然至關(guān)重要，但是在這之前還需要通過各種途徑對(duì)用人單位的基本情況、企業(yè)文化稍作了解，準(zhǔn)備面試時(shí)，要提前想好可能會(huì)問到哪些問題，自己的儀容儀表也要注意，像是一些年輕的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都不需要太過正式，看著舒服才是最重要的。
第六就是面試過程了，在面試中我們要全面、準(zhǔn)確的介紹自己，回答面試官的提問要把握要點(diǎn)，不可避重就輕，在介紹自己時(shí)也要突出自己在本崗位上的優(yōu)勢(shì)，如果有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，也是非常好的。
第七就是要保持心態(tài)平衡，放在最后一點(diǎn)來說主要有一點(diǎn)是我們不管在哪個(gè)階段其實(shí)都是需要保持心態(tài)平衡的，找工作的時(shí)候不要著急，放平心態(tài)花點(diǎn)時(shí)間都是沒關(guān)系的，面試的時(shí)候更是要保持心態(tài)平衡，太過緊張難免會(huì)給面試官造成不好的印象。
掌握好以上這七個(gè)要素，我們?cè)谇舐毜倪^程中也會(huì)便利很多，總的來說還是最后這一點(diǎn)，心態(tài)很重要，保持好平穩(wěn)的心態(tài)讓我們的求職之路更輕松。
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